Экспертный подбор персонала от Александры Гринько. 10 лет опыта, 500+ закрытых вакансий в IT, Retail и финансах.
Первая консультация — бесплатно. NDA гарантирован.
Нам доверяют ведущие компании
Директор и основатель КадрЭлит
Директор и основатель КадрЭлит
«За 10 лет в рекрутинге я поняла главное: люди — это не ресурс, а основа любого бизнеса. Когда вы доверяете нам подбор команды, мы относимся к этому как к собственному делу.
Каждый кандидат проходит через мою личную экспертизу. Я не поручаю финальное решение алгоритмам — я разговариваю с людьми, понимаю их мотивацию и нахожу тех, кто действительно усилит ваш бизнес.
Мой принцип прост: лучше один точный кандидат, чем десять «подходящих».»
КадрЭлит — это не просто кадровое агентство. Мы — стратегический партнёр, который понимает, что за каждой вакансией стоит будущее вашего бизнеса.
93% кандидатов проходят испытательный срок. Мы ищем не резюме, а людей.
Средний срок закрытия вакансии — 14 дней. Первые кандидаты — через 3 дня.
Бесплатная замена кандидата в течение 90 дней, если что-то пойдёт не так.
За каждым проектом — персональный рекрутер и прямая связь с директором.
Лет на рынке
Закрытых вакансий
Компаний-клиентов
Дней — средний срок
От точечного подбора до HR-консалтинга — закрываем все потребности вашего бизнеса в персонале.
Найдём специалистов любого уровня — от линейного персонала до руководителей направлений.
Быстрый набор команды от 10 до 500 человек. Открытия филиалов, сезонные проекты.
Поиск топ-менеджмента и C-level. Конфиденциально, с прямым хедхантингом.
Аудит HR-процессов, построение системы найма, разработка EVP и HR-бренда.
Выберите категорию и подходящий формат сотрудничества. Или свяжитесь с нами — подберём индивидуальное решение.
Руководители отделов, тимлиды, менеджеры проектов
1 позиция, разовый подбор
До 3 позиций одновременно
1 закрытая позиция
Постоянный найм на аутсорсе
* Стоимость может быть скорректирована в зависимости от специфики задачи. Запросите персональный расчёт →
6 простых шагов от заявки до идеального кандидата. Среднее время — 14 дней.
Вы оставляете заявку — мы связываемся в течение 30 минут. Проводим глубинный брифинг: кого ищем, зачем, какие KPI.
Используем базу 50 000+ контактов, LinkedIn, hh.ru, прямой хантинг. Первые резюме — через 3 дня.
Глубинное интервью, проверка компетенций, оценка soft skills. Только 10% кандидатов проходят в шорт-лист.
Подробный отчёт по каждому кандидату: опыт, мотивация, зарплатные ожидания, наша рекомендация.
Организуем собеседования, помогаем с оффером, модерируем переговоры по условиям.
Сопровождаем первые 90 дней. Если кандидат не подошёл — бесплатная замена. Мы уверены в результате.
Ритейл / IT
Задача клиента
Крупный ритейлер переходил с аутсорса на собственную IT-команду. Требовались: CTO, 3 тимлида, 12 разработчиков, 2 DevOps — всё одновременно.
Как мы работали
Финтех / C-level
Стартап привлёк $12M и срочно искал финдиректора с опытом IPO и знанием регуляторики ЦБ.
Ритейл / Mass Hiring
Одновременное открытие трёх ТЦ в Москве. Жёсткий дедлайн — за 14 дней до открытия.
"КадрЭлит нашли нам CTO за 3 недели. До этого мы мучились полгода. Елена лично провела скрининг и каждый кандидат был в точку. Теперь только к ним."
Алексей Козлов
CEO, TechVision
"Набрали 50 человек для трёх магазинов за 2 недели. Качество — отличное, текучка снизилась на 40% по сравнению с нашим самостоятельным наймом."
Мария Петрова
HRD, RetailGroup
"Особенно ценю персональный подход Елены. Она реально вникает в культуру компании и находит людей, которые становятся частью команды, а не просто закрывают позицию."
Дмитрий Смирнов
Founder, GreenLogistics
Работаем по договору
Официальное оформление
Конфиденциальность
NDA с каждым клиентом
Гарантия замены
До 120 дней бесплатно
Оплата за результат
Платите только после найма
Первая консультация с Еленой — бесплатно. Обсудим вашу задачу и предложим решение.
Александра свяжется с вами в течение 30 минут в рабочее время.
Москва, ул. Тверская, 22, офис 501
БЦ «Премьер Плаза», 5 этаж
